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作業環境監測說明

職業安全衛生法之規定

職業安全衛生法之規定

(一)雇主對於具有危害性之化學品,應依其健康危害、散布狀況及使用量等情形,評估風險等級,並採取分級管理措施。(第11條第1項)

(二)雇主對於中央主管機關定有容許暴露標準之作業場所,應確保勞工之危害暴露低於標準值(第12條第1項)

(三)雇主對於經中央主管機關指定之作業場所,應訂定作業環境監測計畫,並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。但中央主管機關指定免經監測機構分析之監測項目,得僱用合格監測人員辦理之(第12條第3項)

(四)雇主對於監測計畫及監測結果,應公開揭示,並通報中央主管機關(第12條第4項)

(五)違反作業環境監測相關規定的罰則

  1. 作業場所經實施作業環境監測結果超過容許暴露標準,雇主仍未採取相關之改善措施,以確保勞工之危害暴露低於標準值訂定作業環境監測計畫,或未設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測可處新臺幣3萬元以上,30萬元以下罰鍰(43條第2款)
  2. 監測計畫及監測結果,公開揭示或依規定實施通報處新臺幣3萬元以上,15萬元以下罰鍰(45條第1款)
  3. 通報之監測資料,經中央主管機關查核有虛偽不實者,可處新臺幣30萬元以上100萬元以下罰鍰(42條第2項)